Увеличение пенсионного возраста в России — стоит ли ожидать?

О том, что в ближайшем будущем произойдет увеличение пенсионного возраста в России, говорилось немало, но в сегодняшних реалиях возраст для получения права на трудовую пенсию по старости остался неизменным.

Причем новая пенсионная реформа призвана играть роль стимула для российских граждан, чтобы они по своему желанию уходили на заслуженный отдых позднее установленного законом возраста.

Стоит ли ожидать пенсионного возраста в России

Трудовая пенсия по старости — накопительная и страховая

На сегодняшний день общий порядок обеспечения пенсионными выплатами через Пенсионный фонд России предполагает, что трудовая пенсия по старости разделена на две части: накопительную и страховую. Начиная с 2015 года, произошли изменения на законодательном уровне: две части одной пенсии стали самостоятельными пенсиями – накопительной и страховой. Это никак не влияет на процесс формирования пенсии – новые пенсии реализуют аналогичные задачи, как и их «части-собратья» единой пенсии, существующие ранее.

Чтобы рассчитать страховую пенсию, необходимо воспользоваться сложной формулой. Итоговая сумма получается из следующих составляющих:

  • Минимальной базовой суммы, которую государство гарантирует гражданину.
  • Дополнительных выплат. Их сумма напрямую связана с размером заработной платы работающего гражданина и общего рабочего стажа.

Данную пенсию выплачивает только Пенсионный фонд России. Что же представляет собой накопительная пенсия? Это денежные накопления на индивидуальном счете работающего гражданина (6% из 16% страховых пенсионных взносов работодателя на своего работника, перечисляемых в Пенсионный фонд).

Упомянутые выше накопления инвестируются либо управляющей компанией, либо некоммерческим пенсионный фондом (НПФ), и после того, как гражданин достиг пенсионного возраста, они могут быть выданы заявителю. Для этой процедуры предусматриваются такие способы выплаты:

  1. Единовременная выдача средств.
  2. Выплаты в виде срочных пенсионных выплат, которые будут рассчитаны на 10 лет минимум. Данный вариант имеет отношение к следующим лицам:
    • Гражданам принимавшим участие в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии.
    • Гражданам, которые получили материнский капитал и направили его на накопительную часть пенсии.
  3. Как часть трудовой пенсии. Данная сумма будет рассчитана методом деления пенсионных накоплений на период выплаты трудовой пенсии, который ожидается.

По обоим видам пенсий установлен одинаковый возраст выхода на пенсию – для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан

Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в отдельных государственных органах, а также лиц определенных профессий на законодательном уровне предусмотрен специальный возраст выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан

Разговор идет о назначении пенсионных выплат до указанного срока.

Это касается, к примеру:

  • Государственных служащих.
  • Сотрудников МВД.
  • Граждан, осуществляющих трудовую деятельность на Крайнем Севере.
  • Сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Если упомянутыми категориями граждан будут соблюдены предусмотренные законом условия, пенсия по выслуге лет будет назначена ПФР. В большинстве случаев, чтобы ее получать, требуется отработать в указанных выше структурах не менее 15-ти летнего срока.

Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения

Имеются еще и прочие варианты пенсионного возраста: для граждан, которые получают пенсию по пенсионному обеспечению, установленному на государственном уровне (самостоятельная система пенсий, отдельная от общей, которая разделена на 2 части – накопительную и страховую).

Данный вид пенсии носит название социальной пенсии по старости. Она назначается гражданам, за которых не выплачивались взносы в НПФ или ПФР на трудовую пенсию, а начиная с 2015 года – накопительную и страховую часть пенсии по той причине, что официальная трудовая деятельность отсутствовала.

В каких случаях назначается пенсия по возрасту:

  • Гражданам, возрастом 65 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).
  • Представителям малочисленных народов Севера. Возраст мужчин должен быть 55 лет, а женщин – 50 лет.

Помимо этого, некоторые категории граждан тоже получают пенсию по системе пенсионного государственного обеспечения. К ним относятся сотрудники противопожарной службы, военнослужащие и т.п.

Срок назначения подобного пенсионного обеспечения не зависит от возраста гражданина. Здесь играет роль факт увольнения со службы и выслуга лет. Для данных категорий граждан общий пенсионный возраст будет играть роль лишь в момент формирования накопительной пенсии. Эти граждане в достаточно молодом возрасте выходят на пенсионный отдых по выслуге лет, и в дальнейшем продолжают осуществлять трудовую деятельность.
То есть, они могут помимо пенсии по выслуге лет заработать себе еще и накопительную пенсию.

Увеличения пенсионного возраста не будет

Несмотря на тот факт, что финансовые ведомства требуют экономить на пенсионных выплатах, увеличив пенсионный возраст граждан России, данная мера так и не была запущена.

В 2015 году произошла реформа пенсионного законодательства, которая разделила единую пенсию на две части – накопительную и страховую. Но при этом для обоих видов пенсий пенсионный возраст остался неизменным, то есть остался на уровне прошлых лет. Не претерпел изменения и минимальный возраст для социальной пенсии по старости.

На законодательном уровне принято решение не использовать увеличение пенсионного возраста в России, с целью стимулирования российских граждан к переносу оформления пенсии на более поздний срок. Помимо этого, были введены и ограничения по минимальному стажу для пенсионных прав, которые формально не имеют никакого отношения к возрасту.

Страховой трудовой стаж — подсчет и его назначение

Помимо пенсионного возраста, чтобы получить пенсионное обеспечение требуется страховой стаж. Что это значит? Страховой стаж представляет собой периоды, в течение которых работодатель вносил взносы (и иные, приравненные к ним выплаты) в ПФР за работающего сотрудника. К примеру, сюда относят время:

  • Когда гражданин получал в центре занятости пособие по безработице.
  • Отпуск по уходу за ребенком (этот период составляет не более 1, 5 лет для 1 ребенка и в совокупности для всех детей не более 6 лет).
  • Ухода за пожилым человеком, возрастом более 80 лет или инвалидом.
  • Отсутствия возможности осуществлять трудовую деятельность для супругов дипломатов или военнослужащих во время пребывания с ними по месту прохождения службы. Этот срок не может быть более 5 лет.
  • Содержание под стражей осужденных или необоснованно обвиненных граждан, а также репрессированных без оснований и в дальнейшем реабилитированных.

Если обратиться к Приложению 3 к ФЗ» О страховых пенсиях», то там сказано, что минимальный страховой стаж для получения пенсии будет ежегодно расти. Это будет продолжаться, начиная с 2015 года и вплоть до 2024 года. В 2015 году страховой стаж равнялся 6 годам, а к 2024 году он станет равным 15 годам.

Страховой трудовой стаж - подсчет и его назначение

Для отдельных категорий пенсионеров страховой стаж увеличивает фиксированную часть страховой пенсии. Это минимальная базовая сумма, которая подвергается ежегодной индексации и не имеет связи со страховыми взносами.

А теперь давайте обратим внимание на то, какие еще меры предусмотрены на законодательном уровне для того, чтобы стимулировать российских граждан оформлять пенсию позже обозначенного срока и при этом не поднимать пенсионный возраст в России. Данные меры имеют отношение, как к накопительной, так и к страховой пенсии.

Увеличение страховой пенсии

Новое законодательство относительно страховых пенсий предусматривает увеличение их суммы за каждый год, в который гражданин, который достиг пенсионного возраста, не оформляет трудовую пенсию.

Происходить это может в течение 10-тилетнего срока. Возрастание начинается с того момента, когда истекло 12 месяцев с момента наступления законного права гражданина на пенсию – в этом случае увеличение будет в 1,07. Этот множитель увеличивается следующим образом: первоначально каждый год, а в дальнейшем – каждые несколько лет. Максимальный уровень данного показателя достигнет самой высокой точки при 120 месяцах – его значение будет равняться 2,32.

В отдельном порядке происходит увеличение минимальной фиксированной выплаты, которая является частью страховой пенсии. Минимальный повышающий коэффициент, равный 1,056, применяется при задержке оформления на 1 год. Максимальное значение показателя, равное 2,11, будет применяться в случаях задержки оформления пенсии на 10-ти летний период.

Итак, на законодательном уровне гражданам гарантировано, что в случае обращения за оформлением пенсии позже положенного срока, их ожидает увеличение ее размера. К примеру, если срок, в который не оформлена пенсия в положенный срок, составил 3 года, то размер трудовой пенсии будет увеличен на 24%.

Новые правила накопительной государственной пенсии

Государственная программа софинансирования накопительной части пенсии предполагает, что гражданам, которые внесли дополнительный накопительный пенсионный взнос суммой не меньше 2000 рублей, государство его в два раза увеличит.

Новые правила накопительной государственной пенсии

На счет накопительной пенсии гражданина из государственной казны будет доплачена сумма, рассчитанная в индивидуальном порядке, значение которой равняется его дополнительному взносу. В год эта сумма не может превышать 12 000 рублей.

Здесь есть немаловажный момент: если гражданин уже пересек отметку наступления пенсионного возраста, но не приступил к оформлению одного из видов пенсионного обеспечения, софинансирование будет производиться в повышенном размере. Иными словами, дополнительный взнос гражданина, перечисленный на счет накопительной пенсии, будет увеличен на сумму, превышающую его в четырехкратном размере. Но данная сумма не может быть более 48 000 рублей в год.

Если гражданин, начиная с 4 ноября 2014 года, стал участником программы софинансирования накопительной пенсионной части, то он вправе рассчитывать на увеличение накоплений за государственный счет. Но это правило будет работать лишь в том случае, если гражданин не получает накопительную или страховую пенсию. Также это относится к содержанию судьи, находящегося в отставке и это не зависит от факта достижения пенсионного возраста.

Ограничения по государственному софинансированию накопительной части пенсии

Для граждан, успевших подать заявление до 4 ноября 2014 года, ограничительное правило, указанное выше, не будет распространяться. Их накопительную часть пенсии государство будет софинансировать как и раньше. Если граждане получают пению по государственному пенсионному обеспечению (здесь работает закон от 12 февраля 1993 года № 4468-1), то они наделены правом формирования накопительной пенсии в НПФ или ПФР, в том числе за счет дополнительных взносов. В данном случае софинансирование за государственный счет будет предоставляться.

Давайте разберемся, кто имеет право на одновременное государственное софинансирование накопительной пенсии, и на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Это следующие категории граждан:

  • Сотрудники полиции Министерства Внутренних Дел.
  • Сотрудники службы контроля за оборот наркотиков.
  • Военнослужащие.
  • Сотрудники противопожарных служб.
  • Граждане, которые проходили службу в системе исполнения наказаний.

Увеличение накопительной части пенсии в случае переноса срока оформления

Возможность увеличить регулярный платеж предусмотрена для накопительной пенсии в случае, если выбран способ получения совместно со страховой пенсией. Это правило будет работать при условии выхода на пенсионный отдых позже указанного в законе срока. Для тех граждан, которые обратились за оформлением пенсии сразу, как наступили основания для ее получения, период ожидаемой выплаты составляет 228 месяцев.

При расчете накопительной пенсии период ожидаемой выплаты для конкретного человека снижается в том случае, если он обратился за ее начислением в более поздний срок – на год или более. К примеру, если накопительная пенсия оформляется гражданином на 3 года позднее положенного срока, то период равняется 192 месяцам. Соответственно, произойдет увеличение размера ежемесячной выплаты по накопительной пенсии.

Итоги пенсионной реформы

Итак, государство не стало использовать предложенную меру экономии – увеличивать пенсионный возраст в России. Но были введены многочисленные правила, которые стимулируют граждан к тому, чтобы они выходили на заслуженный пенсионный возраст позже оговоренного законом срока.

Причем по собственному желанию. В частности, разговор идет об увеличении страховой и накопительной пенсии, а также возможности государственного софинансирования накопительной пенсии на довольно выгодных условиях.

(7 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...
  • Любовь

    Увеличение пенсионного возраста в России — стоит ли ожидать?..
    Скорее да, чем нет. Хотя, уже после сорока устроиться на работу проблематично.

    • Иван Иваныч

      Да, если ничего кардинально с рождаемостью в стране не изменится, то без повышения пенсионного возраста Пенсионный Фонд не вытянет всех пенсионеров. Так что либо поднимать налоги и брать на пенсионные выплаты деньги из бюджета, либо поднимать пенсионный возраст 🙁

      • Любовь

        Добрый день!
        После 54,5 лет на работу не берут. Отказ работодателя: «По причине предпенсионного возраста». Специалист по кадрам даже не стесняется делать такую отметку в направлении на работу от ЦЗН. А в 60 лет работодатель примет безработного на работу, если пенсия по старости будет назначаться мужчинам и женщинам в 63 года?
        А как жить тем, кто остался один (нет мужа или жены, детей)?..
        Молодежь не может устроиться на работу — нет опыта.
        «Если ничего кардинально с рождаемостью в стране не изменится»… Вообще-то сейчас у нас в стране повышается рождаемость, у многих семей по 3-е детей, но Уважаемый Аспирант ведь опять будут расходоваться денежные средства из государственного бюджета на материнский капитал и т.д.
        Да, «Пенсионный Фонд не вытянет всех пенсионеров», тем более если он не пополняется должным образом: одни работники вообще не оформлены (налоги не отчисляются), другие оформлены наполовину (налоги отчисляются не в полном объёме), а размер пенсии (+; -) в итоге будет практически одинаковым, как у тех кто платил налоги из заработной платы и за кого работодатель отчислял добросовестно налоги, так и у других. Вот как-то так… Одним словом, Кто виноват и Что делать?..

        • Василий Федоров

          Вопрос глобальный, на самом деле. Для решения этих задач нужно и на международный опыт смотреть (как на запад, так и на восток), нужно и в целом выводить зарплаты из тени (тут прогресс, надо признать, есть), нужно из грамотная работа самого Пенсионного фонда.

          • Любовь

            Такое чувство, что весь механизм в стране разбалансирован, все Министерства и Фонды работают по принципу «моя хата с краю» или «куда кривая вывезет»… Вот кривая нас и таскает, а куда ещё притащит..?
            Все службы должны работать «в одной связке «, а именно ИФНС, ПФ, Служба занятости населения и др., а получается как Лебедь, Рак и Щука. В результате работник (хотя не его вина) работает неофициально, параллельно может получать пособие по безработице в ЦЗН, в итоге налоги не отчисляются, ПФ не пополняется, денежные средства ЦЗН используются не по назначению и т.д… Нет денег ни на пенсии, ни на пособия по безработице и т.п., одним словом, нет денег!
            Страна огромная самодостаточная (материальных и трудовых ресурсов достаточно).
            Обидно, что в нашей Великой России такой низкий уровень жизни большинства населения.
            Ближе к старости не покидают мысли, как Вы пишете «поэтому мысли в сторону того, чем бы я мог заниматься до самых седых волос, что кормило бы меня и давало крышу над головой». Получается работать до «деревянного костюма»? А ведь государство наше всё же пока социальное! Извините за резкий тон.

          • Любовь

            … И всё-таки будем надеяться, что увеличения пенсионного возраста в ближайшем будущем не произойдёт… К сожалению, даже для молодёжи рабочих мест не хватает (особенно в сельской местности)… Зачем нам брать такой пример с Европы и Америки… Да и это вряд ли это надолго решит проблему Пенсионного фонда (пополнит бюджет ПФ)…

          • Любовь

            Недавно была в ПФ и стала свидетелем разговора двух женщин.
            Первая: «Пенсию оформляете?».
            Вторая: «Да».
            Первая: «Работать дальше будете?».
            Вторая: «На пенсию прожить сложно, буду если разрешат. Только без оформления».
            Вот и прогресс на лицо… Выводятся зарплаты из тени…
            Этот случай, конечно, не показатель, но всё же.

        • Василий Федоров

          А так вот молодое поколение вообще не надеется на пенсию, признаюсь, и я не жду от государства ничего, поэтому мысли в сторону того, чем бы я мог заниматься до самых седых волос, что кормило бы меня и давало крышу над головой.

  • Любовь

    В РФ начинает повышаться пенсионный возраст для государственных служащих и чиновников с 1 января 2017 года. Речь идет о поэтапном повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих, муниципальных служащих и также тех, кто занимает государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе. Для всех этих лиц пенсионный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год начиная с 2017 года и к 2032 году возраст выхода на пенсию у женщин госслужащих составит 63 года, у мужчин на государственной службе – 65 лет.

  • Любовь

    На Гайдаровском форуме А. Кудрин предложил повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет, мужчинам до 65 лет…

    • Егор Громов

      Моё оценочное суждение — Кудрин это евангелист и рупор западных финансовых капиталистов, ему плевать на интересы русского народа, он думает только о своем кармане и защищает интересы заказчиков.

      • Любовь

        Есть и другие мнения в Правительстве.
        Повышение пенсионного возраста не является панацеей, а к решению проблемы сбалансированности Пенсионного фонда России (ПФР) нужно подходить комплексно. Такое мнение выразила председатель Счетной палаты Татьяна Голикова, передает ТАСС.