Трудовые отношения
Если вы нанимаете себе в организацию водителя-экспедитора (или сразу несколько таких работников) расширяя штат
Трудовое законодательство России не устанавливает требования об обязательном составлении и утверждении должностных инструкций на
А знаете ли вы, что практически одну треть года мы не работаем, а отдыхаем?
Институт кредитных историй в Российской Федерации появился относительно недавно, законодательно термин «кредитная история» был
ИЛС — это индивидуальный лицевой счет, с помощью которого любой гражданин может узнать о
Для того чтобы официально трудоустроиться и работать на территории Российской Федерации граждане иностранных государств
Увольнение сотрудника за прогул, даже самого нерадивого, по закону оформить весьма непросто. Работодателю необходимо
В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда граждан
Подошел к концу год и аналитики ведущих порталов вакансий опубликовали аналитику по самым востребованным
Министерство Труда Российской Федерации утвердило перенос выходных и праздничных дней в 2019 году, подготовленный
Сегодня ведущие СМИ опубликовали сообщение официального сайта Минтруда о том, что новый закон внедряющий
Государственная Дума Российской Федерации приравняла МРОТ к прожиточному минимуму с 1 мая 2018, теперь
Любой гражданин имеет право выбирать любой из установленных законом способов оформления отношений с работодателем
Отпуск работника, согласно Трудовому кодексу (ст. ст. 106 и 107) – это один из
Трудовой кодекс РФ в статье 101 определяет ненормированный рабочий день как особый режим работы.
При регистрации брака законодательство РФ предусматривает получение работником выходных дней или отпуска на свадьбу
Если гражданин работает одновременно на нескольких работах, встает вопрос, как рассчитывается его больничный лист,
Одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (организации или индивидуального предпринимателя)